-
员工奖惩管理制度制定
第一章 总则 第1条 目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保证公司各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。适用范围 公司所有员工。奖励 第3条 公司奖励的方式分经济奖励、行政奖励和特别贡献奖三种。第4条 员工有下列行为之一者，可获得奖励。1、品德2024-10-21 08:51:24
2024-10-21 08:51:24
网站内容来自网络，如有侵权请联系我们，立即删除！
Copyright © 满文网 琼ICP备2023010365号-48
